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(記者黃秀麗台北報導)臺北市政府勞動局為營造幸福友善的勞動環境，鼓勵企業重視員工職場幸福，提供安全、和諧的優質工作環境，並平衡員工工作及家庭生活，提升生活品質，與企業共創經濟社會價值，特辦理「幸福企業獎」評選及獎勵活動。

北市勞動局陳業鑫局長在第三屆台北市幸福企業獎活動開跑記者會上說，企業應該主動了解員工需要什麼，進而給於什麼，自然而然員工便能回饋公司，創造更大的效應，為企業營造更大的獲利。今年幸福企業獎還增加其他特色，評選項目歡迎特殊創意、內部員工滿意度調查及財務表現、企業永續發展、社會關懷。

幸福企業獎活動開跑記者會暨幸福企業學院見面會，同時也邀請去（101）年第二屆「幸福企業獎」獲獎者「台灣明尼蘇達礦業製造股份有限公司」羅怡君公關部經理及「和泰興業股份有限公司」 王連馨健康管理師，與與會嘉賓分享優質企業的幸福秘訣，共同探討一家成左漸禶~應如何照顧員工、打造幸福的工作環境，視員工為打拼夥伴，能同心一致的與企業共同創造經濟成長。

北市第三屆「幸福企業選拔」活動，即日起至6月28日止接受企業報名參加，評選的項目包括「工作環境指標」、「待遇與培育指標」、「福利與獎勵指標」、「友善職場指標」、「其他特色」等，評核結果預計於8月下旬公布並舉行表揚活動。

欲參加評選及獎勵實施之企業，以設立登記於臺北市、僱用員工在臺北市實際從事工作、公開發行股票在臺灣證券交易所上市或在證券櫃檯買賣中心上櫃、興櫃，且受僱人數達50人以上之事業單位為對象，即日起至6月28日止接受企業報名，更多資訊活動網址http://www.bestcompanies.com.tw/2013

圖說:勞動局陳業鑫局長在第三屆幸福企業獎活動開跑記者會暨幸福企業學院見面講解說明